一年一次涨薪金时间又到了.
从进入四月的第一天起,我们就开始盘算着公司将给我们加多少.因为消费指数'通货膨胀等原因,我们认定一定能加百分之十以上.
好事多磨,四月二十七号加薪通告总算出来了:括号低薪加奖括号金乘一点零一五减去大括号小括号底薪加奖金小括号乘零点零五五减去一百大括号等于加薪金后的薪资.注:大括号里的值为负时则为零.

随着城乡义务教育的减免,表面上看好象义务教育的问题似乎已解决了.但是看看全国近亿的流动人口,问题就出来了.他们的子女如果带在身边,那怕仅仅只有1/3的比例也有1600多万,但是所在地并没有把他们列为免费义务教育的对象.要享受免费得有本地户籍才行.对流动人口来讲,本来生活就困难重重.为生活奔波辛苦不说,还得面对歧视性的国家政策.我想问一下,我们的政府部门制定政策时为什么就不能以人为本,以科学观的态度对待流动人口子女的免费义务教育呢?!比如,以学校实际就读生数量来补贴就可以解决问题了.
有人可能又拿挤占地方财政补贴为名来说事.看看他们在收取各费税时,却不不说:"他们是外地人不用交,或者回原籍交."之类.

"南京大屠杀",对我们来说那是上个世纪的历史事件了.但是对于整个中华民族来说:"那是民族悲哀,是民族血泪史,是整个中华民族的耻辱."可是这对大多数的日本人来说:"那是他们大和民族的荣耀,是值得一提.就象我们对成吉思汗的崇拜一样."
虽然目前全世界都在纪念南京大屠杀,反省二战,为"慰安妇"平反,但是日本政府一概予以否认,并为他们的战将(甲级战犯)歌功颂德,立牌坊.并公开叫嚣中'韩干涉其内政.对此不知反省'悔过,且强词夺理'反咬一口之徒.我们的纪念也仅仅起到提醒国人雾忘国耻.

本人所在公司2006年由港资转为日资,本以为待遇会好些.但是近来公司给我升职,加了底薪和奖金,但是不可拿加班费.每月实际收入比以前少五至六百圆.这种情况在公司有上百人之多.在公司没有相关规定,但是公司上下都心照不宣地一直在执行此潜规则.时至新<<劳动合同法>>近将施行之际,公司对此依然如故,并无改正之意.对此我心有余而力不足,不知以何而对.各位网友能给我指点一二吗?

医疗体制改革的具体内容还未出台,但是被国人传的沸沸扬扬的有关医与药分家的有关内容已在医疗单位发酵并提出了应对方案且正加紧落实到人.
四月十七日,我的一位同事去惠州市的一家中西医结合的医院看病.刚报姓名,医生就对他说:"请你到别的医生那去看."同事很惊诧,忙问为什么?不问不知道,一问吓一跳:原来就在十天前他看完病没拿药.没办法我那同事赶忙陪不是,因为当时没带那么多钱.经过一番解释,医生终于半信半疑的给他看了.这一次,他去拿药:医生给了他一个号码去药房拿药,他把号码递进去,里边马上把药价打上屏幕.拿了药回来后,他就犯嘀咕:国家不是要医'药分家吗?怎么医院现在连处方单都看不见了呢?!
经过一番了解,原来每位医生都有一台与药房联机的手提电脑,处方经医生电脑直达药房.如病人未取药,医生电脑上的处方就保留着.如遇病人下次再来,只须报姓名就会出现我那同事所遇到的场景.

1999年那个星期日的早晨,大约六点钟,我被左肾部的疼痛闹醒.因当时痛得利害自己起不了床,撑到大约七点多,同事们起床洗刷时发现我满头大汗,随即把我送到了厂医务室.
在厂医务室,厂医对我首先进行了止痛处理.但是一针止痛后一瓶止痛依然如故.没办法,厂医和我的部门经理协商后由厂车和我的一个同事送我到市中心人民医院.

在市中心人民医院急诊室医生二话没说,笔杆子一挥叫我去验了血和尿常规后在说.四十多分钟后,我在那位同事的帮助下把血和尿常规检查结果报告单递给那位医生.医生看后笔又一挥叫我去交费取药.又经大约半个小时,我们取回药并交给医生.接着,医生给我进行了静脉注射.当我的疼痛止住后,我借机向医生咨询了一下自己的病情.医生告诉我那叫肾绞痛,病因可能与肾结石'肾盂肾炎等疾病有关.临走时,医生告诉我那几个黄色的药丸是止痛药,疼痛时再吃,记住明天不痛的话要医院作进一步的检查(如B超).
星期一早上班我就去了厂医务室,并把昨天在市医院的情况及医生的嘱咐一起告诉了厂医.厂医听后对我说:"那好办,等一下我给你开个便条去镇医院做一下"B超",不用去请假了,等下我打电话给你经理."就这样,我拿着便条不到五分钟就去到镇人民医院做"B超".
来到医院,我也不知找谁就直奔"B超"室.没想到没等我先开口,里边坐的"白大挂"先开口了:"你做"B超",里边请".我接问:"怎么做".他说:"去下面挂号40圆,不挂号20圆".我又问:"效果怎样?"他说:"一样,都是我在做."就这样我交钱给做了.做的过程没有异常,做完后他一边写检查一边说:"

2007年02月08日全世界的新闻媒体再次聚焦北京关注着朝鲜和美国如何出牌.

发博客，交博友，从现在开始你的博客生涯吧。^_^